新时期高校劳动关系的特点及工作策略

• 作者: 韩森
• 来源期刊: 教育探索
• 学科: 教育
• 关键词: 高校劳动关系 特点 工作策略
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3361字
• 语种: 中文

摘要

新时期高校劳动关系呈现多元化、动态化和短期化、法律关系复杂化、调节方式多样化以及劳动人事争议呈增长态势等特点.高校工会应针对这些新的特点,充分发挥桥梁和纽带作用,建立和谐稳定的劳动关系,为此,应采取以下工作策略:进一步明确工会组织的地位和作用;加强对和谐稳定劳动关系的理论研究;认真履行职责,改进工作方式,创新工作机制.