对NICU护士进行分层次使用的管理体会

• 作者: 李玲
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 分层次 护理管理 护理质量
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 医学管理
• 页码范围: 2067-2068
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 1865字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2009.10.047

摘要

目的 对护士进行分层次使用,实现科学的人力资源管理,发挥各层次人员的工作积极性.方法 按学历、工作年限、接受继续教育情况,确定工作职责,对护理单元实施分层次管理.结果 可发挥不同层次的人员潜能,促进了护理事业的发展.结论 科学的分层次管理,可提高护士整体素质,保证护理质量,提升病人对护理服务满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玲		10	37	3.0	6.0