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摘要:
理论界关于业绩评价内涵的界定尚未达成共识.本文从行为过程和行为结果两个角度对企业业绩评价的行为内涵进行分析,认为业绩评价是一种企业相关行为,是与企业相关的业绩评价主体对业绩评价客体(即业绩主体)过去行为的效率和(或)效果进行量化及综合的价值判断,并在此基础上通过决策对业绩评价客体行为实施影响的过程.
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文献信息
篇名 企业业绩评价:定义考察与行为内涵分析
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科
关键词 业绩评价 内涵 行为分析
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵淑惠 9 21 2.0 4.0
2 王昱 5 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
业绩评价
内涵
行为分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
chi
出版文献量(篇)
4819
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33053
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