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摘要:
20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展,增强了经济学对社会经济现象的解释力。随着改革开放,人力资本理论逐渐被介绍到国内,并渐渐被接受,其影响力不断增加,运用范围不断拓展.人力资本的概念在企业培训中发挥着重要的作用,但这是以入力资本概念的正确理解为前提的,本文以石油勘探公司的培训为例对入力资本这一概念进行了阐释。
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文献信息
篇名 从人力资本的角度看企业培训——石油勘探公司的个案分析
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人力资本 企业 培训
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F240
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1 杨自杰 6 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
企业
培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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