正确处理劳动人事关系是高校出版社转企改制的重要环节

• 作者: 高振宇
• 来源期刊: 科技与出版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 劳动人事关系 高校出版社 转企改制
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 经营之道
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: G23
• 字数: 7298字
• 语种: 中文

摘要

人员安置是高校出版社转企改制最重要、最关键、最敏感的问题.试点高校出版社在劳动人事关系处理上进行了有益的尝试,积累了一定的经验.改制后的出版社壮大了实力.按照转企改制中劳动人事关系的处理原则,结合新时期高校出版社的现状.就高校出版社转制后如何正确处理劳动人事关系提出了一些看法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高振宇	北京交通大学出版社	6	14	2.0	3.0