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摘要:
现行以相对强势的城镇在岗职工、即财政供养人员及大型国企与部分合资企业员工的平均收入为社会平均收入的工资统计制度弊端明显,早已成为公众嘲笑、叱骂的对象,因之实行改革,却务须为全方位的改革,而不能单纯为扩大统计范围、实行全覆盖统计的改革,否则是错上加错。
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文献信息
篇名 许斌:工资统计制度改革应全方位
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 统计制度改革 工资统计 财政供养人员 平均收入 在岗职工 制度弊端 企业员工 大型国企
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F222.72
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研究主题发展历程
节点文献
统计制度改革
工资统计
财政供养人员
平均收入
在岗职工
制度弊端
企业员工
大型国企
研究起点
研究来源
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月刊
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