苍溪县审计局改进年度目标考核办法

• 作者: 陈克春
• 来源期刊: 现代审计
• 学科: 经济
• 关键词: 目标考核 审计局 苍溪县 年度考核办法 业务质量 分值确定 年度工作 廉政建设
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 分类号: F832.31

摘要

近年来，苍溪县审计局进一步改进公务员年度考核办法。年初对年度工作目标任务、审计执法业务质量和个人廉政建设分别确定比例，将年度各项目标任务逐项分解、量化。年终由局办公室与法制股进行独立考核，参照年初目标任务，逐项核对，查看完成情况，确定分值，按相应分值确定等级，并对出现业务重大责任事项和个人违反审计工作八项纪律的．实行一票否决。