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中小企业员工培训的问题与对策分析
中小企业员工培训的问题与对策分析
作者:
李其原
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中小企业
员工培训
问题
对策
摘要:
我国实行改革开放三十年以来,中小企业如雨后春笋遍布中国的大江南北,吸纳了城镇75%的就业人员,在我国国民经济中发挥着重要的作用,成为深化改革的推进力量.但是由于中小企业自身先天不足和后天资金规模的限制,中小企业在人力资源管理和开发,特别是员工的培训方面还存在着不足,和大企业相比有较大差距.因此,有必要对中小企业员工培训存在问题的进行分析,并提出对策建议.
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文献信息
篇名
中小企业员工培训的问题与对策分析
来源期刊
企业技术开发:下
学科
经济
关键词
中小企业
员工培训
问题
对策
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
15-16
页数
2页
分类号
F272.9
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李其原
西华师范大学管理学院
32
141
7.0
9.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
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2009(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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中小企业
员工培训
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发:中旬刊
主办单位:
湖南省科学技术信息研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-8937
CN:
43-1172/TB
开本:
出版地:
湖南省长沙市八一路59号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9406
总下载数(次)
21
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