要真正重视和重用老实人

• 作者: 朱国镇
• 来源期刊: 当代社科视野
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 工作态度 人事管理 人事制度改革
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 120
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

“不让老实人吃亏”，是干部工作中选人用人要坚持的重要导向。不让老实人吃亏，就是要重用老实人，就是要对他们予以特别的关注、关心、理解和支持。