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摘要:
知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,因而企业内部管理者、企业投资者、债权人、社会公众等对人力资源信息也倍加关注.这就要求应从中国实际出发,研究和改进人力资源会计理论,并将其尽快付诸实施.
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浅议人力资源会计在我国的推行
人力资源会计
人力资本
推行
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议人力资源会计在我国的应用
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 人力资源 人力资源会计 知识经济
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 F235
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源会计
知识经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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