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摘要:
经营者薪酬激励对于全面调动经营者积极性,完善委托代理制度,促进企业改革发展具有重要意义.该文重点研究经营者可变薪酬与平衡计分卡的挂钩问题,为经营者可变薪酬模式的设计提供新的思路.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于BSC的经营者可变薪酬模式设计
来源期刊 财会月刊 学科 经济
关键词 经营者 可变薪酬 平衡计分卡 利润分享 收益方案
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
经营者
可变薪酬
平衡计分卡
利润分享
收益方案
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财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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