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摘要:
企业学习型组织用来反映企业对员工学习的一种高层次承诺以及为此做准备的系统方法.美国企业学习型组织通常从两个方面来保障职业教育与培训的质量和效率.这为我国企业的教育与培训提供了很好的借鉴.
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启示
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业学习型组织职业教育与培训活动:美国的经验及启示
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 美国 企业学习型组织 职业教育与培训
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 G725
字数 2795字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.08.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔瑞锋 58 450 11.0 20.0
2 苗玉凤 3 127 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
美国
企业学习型组织
职业教育与培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
论文1v1指导