英国义务教育教师绩效工资制度研究综述

• 作者: 张园园
• 来源期刊: 湖北成人教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 英国 义务教育教师 绩效工资
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 教育理论研究
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: G512.8
• 字数: 2990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3878.2009.06.011

摘要

教师的工资待遇是激发其执教热情、献身教育事业的重要因素之一,同时也是衡量社会对教师乃至教育事业重视程度的标志之一.义务教育教师肩负着整个国民的基础教育大任,其工资制度更是不容忽视.英国的义务教育教师工资待遇制度的改革非常突出,教师绩效工资(Performance Related Pay)全面实施近十年,在资金投入、经费管理、实际操作等方面取得了宝贵的经验和教训,本文对其进行梳理,为有关研究做初步工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张园园		2	40	1.0	2.0