任务驱动法在实践型人力资源管理教学中的应用研究

• 作者: 杜军 杜勇 鄢波
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 教育
• 关键词: 任务驱动 实践型 互动效应 双主模式
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 155-157
• 页数: 3页
• 分类号: G642

摘要

结合人力资源管理课程的实践型教学特点，大胆创新，尝试提出将“任务驱动法”应用于人力资源管理系列课程的教学体系之中，并详细论述了从任务的设计、分配、执行、完成到点评的全过程，以满足人力资源管理课程实践性教学的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜军	暨南大学管理学院	9	146	4.0	9.0
2	鄢波	广东海洋大学经管学院	69	566	9.0	22.0
3	杜勇	西南大学经济管理学院	71	623	11.0	23.0