人力资源受限条件下中小造船企业组织结构研究

• 作者: 夏曾玉 郑淑一 郝强
• 来源期刊: 科技成果管理与研究
• 学科: 经济
• 关键词: 中小造船企业 人力资源受限 组织结构 矩阵
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 企业视窗
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: F272.9
• 字数: 2300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1673-6516.2009.03.003

摘要

针对中小造船企业人力资源受限的情况,本文在指出该类企业组织模式存在问题的基础上引入项目管理矩阵组织模式,并提出应用精简的项目管理矩阵组织模式来增强和提高该类企业的应变能力和竞争力.最后对应用该模式的注意事项也进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏曾玉	温州大学商学院	18	435	4.0	18.0
2	郑淑一	江苏科技大学经管学院	3	4	1.0	2.0
3	郝强	江苏科技大学经管学院	3	4	1.0	2.0