护士自尊、个人发展性竞争水平与职业价值观的关系研究

• 作者: 曾丽华 李华萍 杨美丽 郑翠红 黄湘晖
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 自尊 个性发展 社会价值
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 护士工作满意度研究专题
• 页码范围: 485-487
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 3801字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士职业价值观与其个体自尊、发展性竞争的相关性,为培养和引导积极的职业价值观提供依据.方法 采用自尊、竞争态度和护士职业价值观量表对福建省某综合性医院236名护士进行调查.结果 不同自尊水平和竞争态度的护士对职业价值观的认同均有差异;自尊、竞争态度与职业价值观的认同度具有相关性.结论 自尊、个人发展性竞争水平能预测职业价值观,可根据影响护士自尊、个人发展性竞争水平的因素进行合理干预,以提高护士自尊和发展性竞争的水平,提升对职业价值观的认同.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾丽华	福建医科大学护理学院	18	213	7.0	14.0
2	郑翠红		45	681	16.0	24.0
3	李华萍	福建医科大学护理学院	9	202	6.0	9.0
4	黄湘晖		7	183	5.0	7.0
5	杨美丽		25	147	5.0	11.0