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以改革创新精神全面推进高校人事人才工作
以改革创新精神全面推进高校人事人才工作
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事人才工作
改革创新精神
高校
科学发展观
高等教育事业
人才队伍建设
教师队伍
哲学社会科学
摘要:
一、深入学习实践科学发展观,充分认识高校人事人才工作在推进高等教育事业科学发展中的重要作用按照贯彻落实科发展观的要求,特别强调要高度重视教师和人才队伍建设。(一)建设人力资源强国,迫切需要提高高校教师队伍的整体素质;(二)建设创新型国家,迫切需要建设一支学风优良、富有创新精神和国际竞争力的高校教师队伍;(三)提高国家文化软实力,迫切需要大批哲学社会科学优秀人才;(四)应对国际人才竞争的挑战,迫切需要创新高校人事人才工作的体制机制。
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论人才竞争对人事档案工作的影响与对策
人才竞争
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篇名
以改革创新精神全面推进高校人事人才工作
来源期刊
国内高等教育教学研究动态
学科
经济
关键词
人事人才工作
改革创新精神
高校
科学发展观
高等教育事业
人才队伍建设
教师队伍
哲学社会科学
年,卷(期)
2009,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12
页数
1页
分类号
F124
字数
语种
DOI
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2009(0)
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人事人才工作
改革创新精神
高校
科学发展观
高等教育事业
人才队伍建设
教师队伍
哲学社会科学
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
主办单位:
安徽大学
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9331
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