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摘要:
泉州山美灌区北高干渠是泉州中心市区及惠安、湄洲湾南岸的主要供水通道.本文在全面介绍北渠工程和管理现状的基础上,探讨和分析了今后北渠的发展趋势,提出在人力资源管理中,要解决好干部职工的思想观念、激励机制、培训机制和培育合力问题,以适应形势发展的需要.
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文献信息
篇名 北渠发展趋势与人力资源管理探析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 北渠 发展趋势 人力资源管理 探析
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 232-233
页数 2页 分类号 F2
字数 2645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.32.158
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1 林思攀 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
北渠
发展趋势
人力资源管理
探析
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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