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摘要:
班主任对学生的认知偏见主要来源于首因效应、晕轮效应、近因效应和刻板印象等.在班级教育和管理工作中,由认知偏见导致的不良影响主要表现在:班主任易对学生产生错误定位,使教育和日常管理工作针对性与实效性降低,同时学生易对班主任产生不满情绪.班主任要克服对学生的认知偏见,必须做到平易近人、化"师"为"友";一视同仁、平等对待;因材施教、客观对待.
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文献信息
篇名 浅谈日常管理中班主任对学生认知偏见的克服对策
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 班主任 认知偏见 产生原因 对策
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 教学实践
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 G42
字数 3191字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.05.063
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研究主题发展历程
节点文献
班主任
认知偏见
产生原因
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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