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摘要:
笔者在《三心二意》一文中提到过两个意识,即"自我意识"与"客户意识".该文主要谈一谈自我反省与调整的问题.在企业的经营管理中,不同层级的管理者对能力的要求侧重点,各有不同.高层重概念性能力,基层重执行能力,而中层最重沟通、人际交往能力.(对于绝大多数的中层管理者而言,平均与人进行沟通、交流的时间要占到所有工作时间的50%以上.
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文献信息
篇名 论管理者的修养:自我反省
来源期刊 科技与企业 学科 教育
关键词 中层管理者 自我反省 修养 执行能力 人际交往能力 客户意识 工作时间 自我意识
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 F272.91|G451.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中层管理者
自我反省
修养
执行能力
人际交往能力
客户意识
工作时间
自我意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
出版文献量(篇)
33127
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65
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