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摘要:
国家《关于公立医院改革试点的指导意见》(征求意见稿)中提出,在公立医院改革中要“探索建立医院法人治理结构,推进医院院长职业化、专业化建设”。在市场经济逐步发展和完善的今天,任何单位要想获得长足发展,必须具备一个职业化的管理团队,目的是让有限的资源通过优化配置实现效益最大化。于是,职业化经理人随之应运而生,但是人们对职业化医院院长却知之甚少。
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国外
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文献信息
篇名 深化公立医院改革 必须推进院长职业化建设
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 院长职业化 医院改革 公立 法人治理结构 专业化建设 效益最大化 市场经济 优化配置
年,卷(期) 2009,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
院长职业化
医院改革
公立
法人治理结构
专业化建设
效益最大化
市场经济
优化配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院领导决策参考
半月刊
北京市朝阳区东三环中路18号3-2-13
出版文献量(篇)
4139
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