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摘要:
加强后备干部队伍建设,为供电企业发展储备充足的管理人才资源,是推进"一强三优"现代公司建设的需要,也是保障企业持续、健康、快速、长远发展的战略任务.不断探索加强后备干部队伍建设的新途径、新方法,努力建立一支高素质的后备干部队伍,是适应改革发展的新形势、新任务、新要求的必然选择.本文在分析现状的基础上,对进一步加强后备干部队伍建设,提出几点思考.
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正向激励体系
关于后备干部队伍建设与培训工作的思考
后备干部
队伍建设
注意问题
培训途径
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篇名 后备干部队伍建设的实践与思考
来源期刊 中国电业 学科
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年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
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8029
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