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摘要:
"家庭关系"的一些理论是可以延伸到企业管理中的. 亚洲人,尤其是中国人,喜欢在孩子一出生就给他(她)讲道理,进行各种所谓智力开发,无视成长期的特点与需求.我们在各种"道理"中长大,而忽视内心的感受.对心灵威长关注不够,情感内敛.不懂得如伺表达情感与感受,动不动就讲道理,带来的问题是内心爱的力量的不足,言行表里不一,知行不能合一.
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文献信息
篇名 "家庭关系"与企业管理
来源期刊 心理医生 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 父母学堂
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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