浅谈文化管理中的人性

• 作者: 彭秋香 成业兴
• 来源期刊: 传承(学术理论版)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文化管理 文化认同 人性
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 文化传统
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: G1
• 字数: 3757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2009.02.051

摘要

文化管理的实现不是抹杀人的自然本性,而是实现一种理想人性--人的自然本性与社会本质相互谐和统一.文化管理的最终目的是实现人类社会和谐的可持续的发展.文化管理目标要得到实现,我们就必需从以人为本的根本立场出发,理解人性、尊重人性、发展人性以实现人的自然本性与社会本性和谐统一的理想人性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成业兴	潭大学哲学与历史文化学院	1	0	0.0	0.0
2	彭秋香		1	0	0.0	0.0