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摘要:
要让员工留住不仅在于工资待遇,还要让他看到提升空间。在建新店时,我会优先考虑手下的优秀员工自2001年开业以来,我们的单店销量稳居江苏第一,占南京3家店总销量的近一半份额。这些业绩的取得离不开一支优秀的团队。一直以来,我们实施人性化管理,让大家在一起工作愉快,同时为员工规划好职业前景。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让人怀着感恩心工作
来源期刊 中国汽车界 学科 经济
关键词 核心员工 感恩 工作 工资待遇 优先考虑 团队 开业 总经理 导向型 优秀
年,卷(期) 2009,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-114
页数 1页 分类号 F272.92
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1 贾成城 1 0 0.0 0.0
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核心员工
感恩
工作
工资待遇
优先考虑
团队
开业
总经理
导向型
优秀
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期刊影响力
中国汽车界
其它
1672-8300
11-5240/F
16开
北京市广安门外大街甲397号
2004
chi
出版文献量(篇)
2945
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1
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454
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