高职院校教师弹性管理制度建构

• 作者: 崔德明 高连凤
• 来源期刊: 当代教育论坛：学科教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校教师 弹性管理制度 内容 途径
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: G451.2

摘要

制度建设是管理工作的基础。对高职院校教师实施弹性管理，需要以合理而科学的制度作为基础。这是高职院校实行科学管理的前提，也是高职院校在激烈的竞争中获胜的基础。高职院校实施教师弹性管理成败与否，制度建设是关键。具体可从建立分工协作的工作制度、教师弹性工资制、教师民主参与制度、教师发展性评价制度等方面来创新高职院校教师弹性管理制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔德明	长沙商贸旅游职业技术学院科研处	37	101	6.0	9.0
2	高连凤	长沙商贸旅游职业技术学院科研处	26	8	1.0	2.0