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现代人力资源管理——职业运动员的薪酬问题
现代人力资源管理——职业运动员的薪酬问题
作者:
王晓楠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
NBA
职业足球运动员
薪酬管理
俱乐部
后备力量
摘要:
运用现代体育管理学中关于现代人力资源管理的原理,对比分析美国NBA联盟、中国足球中超联赛薪酬制度,从管理学和经济学的角度对中国球员薪酬问题进行分析,指出由中国足协直接调节球员薪酬做法的不合理性;对造成目前我国球员超高薪酬的主要原因主要从后备人才培养及俱乐部的管理角度进行了剖析.目的是通过深入了解NBA联盟对球员薪酬管理机制,借鉴其工资帽的作法,结合我国职业足球运动员薪酬管理的现状,为我国中超俱乐部球员薪酬管理提出相应的建议.
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文献信息
篇名
现代人力资源管理——职业运动员的薪酬问题
来源期刊
赤峰学院学报(自然科学版)
学科
体育
关键词
NBA
职业足球运动员
薪酬管理
俱乐部
后备力量
年,卷(期)
2009,(8)
所属期刊栏目
体育
研究方向
页码范围
102-104
页数
3页
分类号
G811.32
字数
4173字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-260X.2009.08.049
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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参考文献
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职业足球运动员
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后备力量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
主办单位:
赤峰学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-260X
CN:
15-1343/N
开本:
16开
出版地:
内蒙古自治区赤峰市
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
20916
总下载数(次)
82
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