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摘要:
首先剖析项目管理内涵并构建关键要素函数,提出和谐视角下项目团队配置的深层含义,随后引入UK测验、事件相关电位ERP等脑科学工具,以及投射测验、心理量表等方法,在脑信息特征的基础上,对项目团队和谐配置进行个性心理、性格气质、动机意愿的多维度分析.在实践方面,以common分类法、K-means聚类分析为主要依据,创立了基于多维度分析的项目团队和谐配置的实施模式.
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文献信息
篇名 基于脑信息特征的项目团队和谐配置研究
来源期刊 生产力研究 学科 社会科学
关键词 脑信息特征 和谐配置 项目管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 C93-03
字数 4661字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴平东 北京理工大学机械与车辆工程学院 106 1208 18.0 30.0
2 李志祥 北京理工大学管理与经济学院 97 1182 16.0 32.0
3 赵雄伟 北京理工大学管理与经济学院 7 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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脑信息特征
和谐配置
项目管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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