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摘要:
柔性战略是以提高组织适应性为目标的管理方向,管理柔性在民营房地产企业人力资源管理中的运用,有助于改善民企传统人力资源环境,强化员工自我控制与自我塑造,提高企业员工适应性,增强民营企业在复杂环境中的应变能力和抗风险能力.
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文献信息
篇名 柔性战略下对民营房地产企业人力资源的思考
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 柔性战略 民营房地产企业 人力资源
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3633字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.08.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳巍巍 中国地质大学政法学院 4 16 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性战略
民营房地产企业
人力资源
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期刊影响力
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