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摘要:
深圳市正处于转型升级阶段,做好人才工作,进一步提升核心竞争力和自主创新能力,是应对发展中复杂环境和困难局面的关键。深圳市把吸引、培养、使用、激励人才作为提升城市核心竞争力的重中之重,创新人才工作机制,优化人才发展环境,保持了深圳集聚人才的比较优势,为推动经济社会科学发展提供了坚强的人才保证。
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篇名 深圳市创新人才工作机制以人才优势推动城市科学发展
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 城市核心竞争力 人才工作机制 社会科学发展 人才优势 深圳市 人才发展环境 自主创新能力 转型升级
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 F127
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研究主题发展历程
节点文献
城市核心竞争力
人才工作机制
社会科学发展
人才优势
深圳市
人才发展环境
自主创新能力
转型升级
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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