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摘要:
本文从分析员工心理特征入手,谈有效员工管理对企业人力资源管理的意义,进而分析了解员工心理特征的方法及执行EAP方法的建议.
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文献信息
篇名 企业管理理者了解员工心理特征的方法和途径
来源期刊 改革与开放 学科 经济
关键词 企业 管理 心理 特征 方法
年,卷(期) 2009,(24) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F27
字数 2220字 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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