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企业管理理者了解员工心理特征的方法和途径
企业管理理者了解员工心理特征的方法和途径
作者:
刘雅琴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
管理
心理
特征
方法
摘要:
本文从分析员工心理特征入手,谈有效员工管理对企业人力资源管理的意义,进而分析了解员工心理特征的方法及执行EAP方法的建议.
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文献信息
篇名
企业管理理者了解员工心理特征的方法和途径
来源期刊
改革与开放
学科
经济
关键词
企业
管理
心理
特征
方法
年,卷(期)
2009,(24)
所属期刊栏目
经济研究
研究方向
页码范围
66-66
页数
1页
分类号
F27
字数
2220字
语种
中文
DOI
五维指标
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管理
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方法
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改革与开放
主办单位:
南京出版社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-7069
CN:
32-1034/F
开本:
大16开
出版地:
南京市北京东路43-2号
邮发代号:
28-253
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
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