基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
奇瑞汽车公司围绕提升企业核心竞争力,打造一流的民族汽车品牌,广泛吸引和聚集海外人才,使公司在众多高精领域取得重大突破。公司深刻认识到“企业要国际化,人才必须国际化”,始终把人才作为企业经营的第一动力和重要资本。
推荐文章
高校引进海外高层次人才的实践与思考
高校
海外高层次人才
引进
山西企业将引进万名高层次人才
高层次人才
山西省
企业
专业人才
人才引进
高校海外高层次人才引进工作的思考
高校
海外人才
引进工作
政策建议
我国将重点引进高层次创新人才牙口紧缺人才
创新人才
牙口
服务工作
留学人员
社会保障
人力资源
引进工作
创业人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 奇瑞汽车公司广开识才引才渠道 不拘一格引进海外高层次人才
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 奇瑞汽车公司 高层次人才 海外人才 不拘一格 企业核心竞争力 汽车品牌 企业经营 国际化
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F426.471
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
奇瑞汽车公司
高层次人才
海外人才
不拘一格
企业核心竞争力
汽车品牌
企业经营
国际化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导