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摘要:
科学发展观的核心是以人为本,用科学发展现指导企业员工的职业生涯规划,为职工个人才智的发挥提供了保障,为企业提供了良好的文化基础.
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文献信息
篇名 用科学发展观指导企业员工的职业生涯规划
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 科学发展观 企业 职业生涯规划
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 F2
字数 4100字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.05.067
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
企业
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
论文1v1指导