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摘要:
为提高大学生的就业率和就业质量,目前我国各高校已经陆续开设了就业指导课程.但是,我国的高校就业指导课程存在一定的问题和不足.回顾就业指导一个多世纪的发展历程,不难发现就业指导课程的最终目标乃是促进人的和谐发展.现象学和"存在现象学"课程理论为高校就业指导课程提供了颇具建设性的"指导意见和建议".
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大数据时代
高校就业指导课程
重要性
启示
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 现象学视阈下高校就业指导课程的实施策略选择
来源期刊 湖南中学物理·教育前沿 学科 哲学
关键词 就业指导课程 现象学 存在经验课程 自传法
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 前沿策略1
研究方向 页码范围 53-54,103
页数 分类号 B089
字数 5824字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李少芬 沈阳师范大学马克思主义学院 2 92 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
就业指导课程
现象学
存在经验课程
自传法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线音乐·教育前沿
月刊
1672-8882
23-1553/G0
黑龙江省哈尔滨市南岗区鞍山街26号
chi
出版文献量(篇)
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2012
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