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摘要:
改革开放后我国人事制度改革取得了诸多成果,然而,企业化事业单位人员安置仍然存在政策、途径、资金、人员臃肿等众多问题.本论文通过理顺用人机制、完善考核制度、合理化薪酬激励制度、改革分配制度等方面来撂索这一问题的对策
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事业单位
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改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议事业单位企业化人事制度改革的困境及对策
来源期刊 城市建设与商业网点 学科 经济
关键词 人事 薪酬 考核
年,卷(期) 2009,(30) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 207-208
页数 2页 分类号 F2
字数 4353字 语种 中文
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