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摘要:
近年来,不少领导干部由于各种原因改任非领导职务的不在少数。按《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次在厅局级以下设置,享受相应级别和待遇,不具有行政领导职责。调查发现,领导干部转为非领导职务后,有的能够继续坚守岗位,积极发挥余热。但也有不少由于单位疏于管理,致使其游离于管理之外,造成大量的人才浪费,加剧机关人浮于事,造成新的社会不公。
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文献信息
篇名 年富力强退二线,“转非”干部失落难掩
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 领导干部 《中华人民共和国公务员法》 非领导职务 失落 领导职责 人才浪费 社会不公 线
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
《中华人民共和国公务员法》
非领导职务
失落
领导职责
人才浪费
社会不公
线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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