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摘要:
中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《秘书国家职业标准(2003年版)》一书将“文秘”的概念定义为“从事办公室程序性下作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”。从中可以看出文秘是领导的左臂右膀,是上司的参谋和助手。文秘的素质和能力对推进组织的整体工作和关键工作起到非常重要的作用。文秘负贞掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作,
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篇名 浅谈中职文秘专业语文口语交际的训练方珐
来源期刊 现代语文:中旬.教学研究 学科 社会科学
关键词 文秘专业 口语交际 劳动和社会保障部 中华人民共和国 训练 语文 中职 国家职业标准
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 C931.46
字数 语种
DOI
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1 倪晨艳 9 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
文秘专业
口语交际
劳动和社会保障部
中华人民共和国
训练
语文
中职
国家职业标准
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代语文:中旬.教学研究
月刊
1008-8024
37-1333/G4
山东曲阜师范大学1号行政办公楼
24-151
出版文献量(篇)
16058
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