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摘要:
现代服务业是人力资本密集型的产业,由于现代服务业的迅猛发展,必然导致对服务类人才需求的急剧增长。目前现代服务业需要的专业技术服务类人才供给严重不足,一定程度上约束了现代服务业发展。文章提出了建立服务业人才培养基地、完善职业资格认证制度、引导培训机构开展职业技能培训、建立创新的现代服务业人才引进机制以及人才激励机制等人力资源保障措施。
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文献信息
篇名 论人力资源保障与现代服务业的发展
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 现代服务业 人力资源保障 现代服务业人才
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F719
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1 郑丹华 22 48 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代服务业
人力资源保障
现代服务业人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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