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摘要:
随着"互联网+"与各行业的加速融合,各领域和行业的新业态、新模式不断呈现,作为现代服务业重要组成部分的人力资源服务业也概莫能外,基于互联网的人力资源线上服务业务蓬勃发展.经济欠发达的云南省,基于互联网的人力资源服务业新理念新模式新业态顺势而起,并取得了一定成效,但存在互联网基础设施建设滞后、职业人才支撑不足、网络信息化建设资金投入不足、政府扶持力度不强等问题亟需破解.在夯实基础支撑建设的同时,云南省需要不断探索跨界服务模式,加强技术、产品和服务模式的创新和推广应用,以线上为引领,线下为支撑,促进跨界融合,实现多元化差异化发展,促进"互联网+"人力资源服务业健康快速发展.
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文献信息
篇名 云南省"互联网+"人力资源服务业的探索与实践
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 社会科学
关键词 云南省 "互联网+" 人力资源服务业
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 科研交流
研究方向 页码范围 37-41
页数 5页 分类号 C939
字数 6704字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2019.11.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李芳 2 2 1.0 1.0
2 甘祖兵 16 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
云南省
"互联网+"
人力资源服务业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
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