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摘要:
目的 了解目前急诊科护士工作压力源,以帮助管理层及护士本人正确认识并减少工作压力,从而提高护士工作效率及护理质量.方法 采用问卷调查,对长沙市5所三级甲等医院143名急诊科护士进行工作压力源问卷调查.结果 急诊科护士排在前几位的压力源依次为:病人及家属的不礼貌行为(漫骂、不合理要求、打人等)、需要接触有传染性或潜在传染性的病人、经常倒班、危重病人多、病种杂、病情变化难以预料、担心工作中出现差错事故等方面.结论 新形势下急诊科护士面临压力源的转变,建议管理者在优化医疗服务环境,构建和谐医患关系,加强职业防护等管理角度采取强有力措施,以减少或消除护士工作压力源,促进护士的身心健康,从而使护士能为急诊患者提供更优质的护理服务.
内容分析
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文献信息
篇名 三级甲等医院急诊科护士压力源的研究
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 急诊科 护士 压力源
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 3505-3507,3509
页数 4页 分类号 R248.9
字数 3371字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹晓霞 中南大学湘雅医院急诊科 22 42 4.0 6.0
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急诊科
护士
压力源
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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