特需病房护士核心能力的调查

• 作者: 刘建芬 崔欣 张远波
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 特需病房护士 核心能力 调查分析
• 年，卷（期）: 2009,（32）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3348-3350
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 3277字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.32.003

摘要

目的 了解特需病房护士核心能力现状,为特需病房护士的选拔、培养和管理提供借鉴.方法 采用便利抽样方法,对某医院特需病房工作的100名护士进行注册护士核心能力量表问卷调查.结果 特需病房护士的核心能力总分为(178.9±25.29)分,属于中等偏高水平.不同职称、年龄及工作年限护士的核心能力差异有统计学意义(P<0.05).结论 特需病房护士尚需进一步提升护理核心能力的水平.护理管理者应制定护士准入、考核标准,在护士任用及制定培训计划时要充分考虑年资、职称等因素与护理核心能力的关系,科学的使用和培养人才,构建合理的护理人才梯队.