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摘要:
目的:科学评价护士长,调动护士长工作积极性,提高护理管理水平.方法:从护理工作质量指标维度、数量指标维度、民主测评指标维度,对护士长实施综合量化考评,将金院护士长用数字排序定位.结果:用数字将护士长排序定位后,使护士长每年的进步都清晰可见,调动了护士长的积极性,护理管理,护理教学、护理科研水平明显提高.结论:用数字将护士长排序定位,使护士长的综合量化考核结果更明确,对有的放矢地协助提高护士长管理水平有着重要意义.
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文献信息
篇名 运用数字化管理护士长的排序定位
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 护士长 排序定位 综合量化考核
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号 R1
字数 2330字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.05.113
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈莉 徐州矿务集团总医院护理部 10 2 1.0 1.0
2 耿荣娟 徐州矿务集团总医院护理部 11 41 3.0 6.0
3 张侠 徐州矿务集团总医院护理部 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
排序定位
综合量化考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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