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摘要:
文章分析了影响高校项目团队内部知识转移的因素,提出了营造团队文化氛围、改变原有心智模式、加强团队内部管理、强化导师负责制等促进知识转移的策略,以期能为促进高校项目团队内部知识转移实践提供理论基础.
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文献信息
篇名 高校项目团队中隐性知识转移研究
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 教育
关键词 高校项目团队 隐性知识 知识转移
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G64
字数 3922字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2009.14.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹巧艳 8 24 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校项目团队
隐性知识
知识转移
研究起点
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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