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摘要:
人力资源素质在医院图书馆事业的发展中起到重要的作用,人才培养重点是复合型人才以具有医学专业背景又掌握图情专业知识的人才为骨干,把不同知识、能力、性格、年龄和职称的人有机地结合在一起,个人专业特长与群体优势相结合,捉高股务质量,促进医院图书馆事业的发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源建设与医院图书馆事业的发展
来源期刊 医学信息 学科 医学
关键词 人力资源建设 医院图书馆 发展
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 医学图书与情报
研究方向 页码范围 1165-1168
页数 4页 分类号 R1|G25
字数 4501字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1959.2009.07.031
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源建设
医院图书馆
发展
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
论文1v1指导