管理非一致性的原因探析

• 作者: 盛立强
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 非一致性 利益 认知
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 6172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.33.024

摘要

管理者总是追求管理的一致性.由于利益的非一致性和认知的非一致性,非一致性在管理过程中却是真实地客观存在,从而造成各种冲突不断,这些冲突既无法消除.又无法回避.于是,管理最重要的工作之一就是协调各方面的利益,减少冲突,达成一致

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛立强	苏州经贸职业技术学院工商系	30	117	6.0	9.0