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摘要:
本文在对内部营销理论进行简单回顾的基础上探讨了高校实施内部营销的必要性,以及如何在高校中实施内部营销,通过内部员工的调研,了解员工的需求并对员工依据需求的不同加以细分,运用高校内部营销组合策略来吸引、发展、激励、保留能够胜任的员工,提高服务质量,从而提高外部顾客的满意度,提高高校的竞争能力.
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文献信息
篇名 内部营销理论在高校管理中的应用
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 高校管理 内部营销 促销策略
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 教育理论与实践
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G64
字数 3715字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.09.008
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1 于金歌 山西师范大学教师教育学院 1 4 1.0 1.0
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节点文献
高校管理
内部营销
促销策略
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相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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25361
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