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摘要:
本文试析了传统高职教育专业能力培养定位的滞后性,结合当前企业的用人思路,初步探讨了高职教育如何通过调整专业能力培养思路,使高职毕业生的就业能力与市场人才需求趋势相匹配.
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内容分析
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文献信息
篇名 高职教育专业能力培养思路转换初探
来源期刊 时代教育(教育教学版) 学科 教育
关键词 高职教育 专业能力培养 企业用人思路 才能开发 能力评价
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 G710
字数 2060字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2009.10.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈菲菲 广西建设职业技术学院设计艺术系 13 12 2.0 3.0
2 莫敷建 广西艺术学院设计学院 12 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
专业能力培养
企业用人思路
才能开发
能力评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
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