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摘要:
目的 探讨星级护士的评选方法,提高护士工作热情,促进护理质量的提高.方法 对护士进行理论、操作考试和工作能级、学历、职称、工龄等方面的考核,以百分制计算,按分数的高低将护士分为4级,即4个星级,分数越高星级越高.结果 我院自2007年1月开展星级护士评选以来,护理人员的工作热情大为提高,特别是在服务过程中服务态度明显提高,差错发生率明显降低,技术水平和业务能力得到了进一步的提高,使医院的社会效益和经济效益同步增长.结论 行之有效的护士星级管理能够提升护理队伍的整体素质,提高护理质量和工作效率.
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文献信息
篇名 星级护士评选活动的实践与体会
来源期刊 基层医学论坛 学科 医学
关键词 星级护士 星级管理 护理质量
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号 R1
字数 1429字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1721.2009.06.057
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1 武建琴 1 0 0.0 0.0
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星级护士
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基层医学论坛
旬刊
1672-1721
14-1314/R
大16开
山西省运城五四一总院《基层医学论坛》杂志编辑部
22-36
1999
chi
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