谈高校在高层次人才引进工作中应注意的几个问题

• 作者: 周威
• 来源期刊: 中国科技博览
• 学科: 经济
• 关键词: 高层次人才 人才引进 人才培养 人才考核 人才管理
• 年，卷（期）: 2009,（26）
• 所属期刊栏目: 教育时空
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 6162字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,高层次人才引进已经受到越来越多高校的重视.高层次人才引进工作是一个动态的连续的系统的过程,而非静止的孤立的活动.本文认为,高校要做好高层次人才引进工作,需要做到三个避免,即避免前重后轻、避免无的放矢和进免守株待兔;并做到三个并重,即人才引进与人才培养并重、人才引进与人才考核并重和人才引进与人才管理并重,只有做到上述几点,才能保证高层次人才引进工作的顺利进行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周威	南京大学人事处	4	1	1.0	1.0