以企业文化建设提升员工满足感与忠诚度

• 作者: 吴娴 窦正斌
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业文化 满足感 忠诚度 建设
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 260-261
• 页数: 2页
• 分类号: C939
• 字数: 4476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.22.169

摘要

企业文化与员工满意度,忠诚度有关密切的关系,且构成了企业的核心竞争力.本文从企业文化建设的角度来剖析企业发展与员工满意度、员工忠诚度二者之间的关系,以找寻企业与员工之间需求和满意的平衡点,进而实现企业与员工的共同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦正斌		24	76	4.0	8.0
2	吴娴		1	12	1.0	1.0